일하는가

 

저자 : 이나모리 가즈오 - 교세라 CEO

ISBN 978-89-91819-53-5

 

gilbookreview100420

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

P200

인생 방정식

 

인생과 = 능력 * 열의 * (±사고방식)

 

P204

올바른 사고방식

  • 무슨 일이든 이룰 있다고 다짐하라.
  • 모두와 함께 일하고 기쁨을 나누어라.
  • 항상 긍적적으로 생각하고 행동하라.
  • 다른 사람들에게 선의를 베풀어라.
  • 자신보다는 남을 먼저 배려하라.
  • 정직하고, 겸손하며, 노력을 아까지 마라.
  • 남의 것을 탐하지 말고, 욕심을 멀리하라.
  • 모든 일이 뜻대로 된다고 믿어라.

 

P193

생각은 밝게 계획은 꼼꼼하게

  •  '낙관적으로 구상하고, 비관적으로 계획하고, 다시 낙관적으로 실행한다.'
  • 이것이 새로운 테마에 도전해가는 최고의 방법이자, 교세라가 지금까지 이어온 신제품 개발 시스템이다.

 

P185

자유로운 발상이 세상을 만든다

  • 문외한이 자신과 전혀 상관없는 분야에서 최고경영자로 이름을 날리고, 회사가 남다른 전문성을

갖추게 것은 우연의 일치만은 아니다.

전문가에 비해 지식도 경험도 없는 문외한이 유독 빛나는 이유는 바로 '자유로운 발상' 때문이다.

 

P166

사소한 것일수록 신중하라

  • 세심한 부분까지 주의하는 - 일의 본질은 세심한 부분에 있다. 좋은 결과는 세심함을 잊지 않는 자세

부터 시작하는 것이다.

  • 이성보다 경험을 중요하게 여기는 마음 - 이론과 경험이 결합할 비로소 놀ㄹ운 기술을 개발 있다.

 

P157

유의주의로 일에 집중하라

  • 아무리 사소한 일에도 집중하지 않으면 된다.
  • 그렇게 의식하고 집중하는 것을 '유의주의(有意注意)라고 한다.
  • 어떤 상황에서건 사소한 사건이나 현상에 목적을 가지고 진지하게 의식과 신경을 대상에 집중시키는 것이다.
  • '무의주의(無意注意) 단순하고 막연하게 대상을 바라보거나 제대로 주의를 기울이지 못하는 .

 

 

P134

하지 않을 못할 일은 없다

  • 없는 일이라도 있다고 스스로에게 암시를 걸고, 실제로 행동에 옮겨야만 불가능 속에서도 가능성을 발견 있습니다

P120

앞으로 내디뎌라

  • 막연한 미래를 걱정하기 보다는 당장 눈앞에 있는 현실만 보기로 했다.
  • 막연한 미래만 좇다가 오늘 하루 아무 일도 못하고, 그것이 쌓이다 보면 자신만 더욱 초라하게 뿐이다.
  • '하루에 최소한 발만이라도 앞으로 내딛자.'
  • '오늘은 어제보다 1센티미터만이라도 앞으로 나아가자.' - 오늘 잘하고 잘못한 일을 되새기고, 그에 따라

'한가지 개선, '한가지 고민' 더해 내일 앞으로 내딛자고 결심.

  • 이렇게 5, 10년이 이어지자, 처음에는 막연하게만 보이던 목표가 이미 곁에 있었다.
  • 우직함이야말로 꿈꾸는 것에 이르는 가장 빠른 길이다.

 

P97

마음가짐이 위대함을 낳는다

  • 있는 노력을 최대한 다하고 나서 다음은 하늘의 응답을 기다릴 뿐이라고 말할 있을 정도로, 정말

힘을 다해 노력했는가 ?  몸이 부서질 정도로 제품에 마음이 스며들게 했는가 ? 누구에게도 뒤지지

않을 노력을 일에 쏟아 보었는가 ?

  • 위대함과 평범함의 차이는 결국 마음가짐과 노력이라는 1퍼센트에 달려 있다.

 

P75

스스로를 태우는 사람이 되어라

  • 가연성 인간은 주변 사람들의 영향을 받아야만 행동하고, 불연성 인간은 좀처럼 블타지 않을 아니라

다른 사람의 불씨까지 꺼뜨려 버린다. 이에 반해 자연성 인간은 스스로 행동으로 옮긴다.

  • 불연성 인간은 어렵거나 힘든 일을 귀찮아하며, 앞서 가는 것은 남들한테 찍히는 것이라 믿는다.

때문에 다른 사람들이 힘들어하는 것은 눈에 보이지 않으며, 굳이 그런 신경 쓰려고 하지도 않는다.

  • 설령 능력이 조금 모자라더라도 내가 가까이 다가가면 같이 타줄 있는 가연성이 라도 되어야 한다.
  • 자연성 직원은 지시를 받기 전에 스스로 알아서 적극적으로 일을 찾아 나선다.

그를 보는 사람들이 덩달아 신이 정도다.

맡은 일은 누구보다 좋아하고, 이루곶 하는 책임감도 대단하다.

그런 자연성 직원이 힘입어 가연성 직원들 조차 함께 활활 오른다.

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